O enigma do engajamento: por que aparecer não é mais suficiente
Tudo começa com um sussurro, uma mudança sutil no ritmo do escritório. Ou talvez seja a falta de ritmo. As mesas vazias, os canais silenciosos do Slack, as chamadas do Zoom em que as câmeras permanecem teimosamente desligadas. Costumávamos pensar que o envolvimento dos funcionários
